下篇---成熟与创业

大学毕业后，遵从父母的意愿，她经由家里的关系进了小镇的一家公司从事财务工作，而她自小不服输的性格也在此刻一点点的膨胀、萌芽。最终，在她与父亲进行了一次深入的谈话之后，她告诉父亲自己希望可以离开小镇到外面的天地闯一闯，而面对这个从小就倔强不服输的女儿，这次父亲并没有阻拦。

带着过去一年从事财务工作的积蓄，怀揣着对于未来的美好梦想，她来到了上海。在上海这个被冠以了“魔都”称号的大都市里，她看到了纸醉金迷、灯红酒绿，每一个人都行色匆匆，不敢丝毫暂停自己的步伐。在上海的半年，她也花光了自己所有的积蓄，之后她问姐姐借过钱，但是在最困难、最艰苦的时刻，她都没有选择去向父母诉说自己的苦。她相信自己的能力，相信自己可以在这一片金地之中打拼出自己的一片天地。生活的压力并没有压垮她，反而促使她开始重新思考自己的人生价值，重新开始定位自己的职业方向。就在这时，她邂逅了翼伽，这也算是一段命定的缘分。

2011年6月，她来到了翼伽，从最基层的财务助理做起。当时的翼伽还是一个只有五个人的小团队，而她自己作为这其中的新人，由于缺乏工作经验，只能选择一步一个脚印的跟从两位前辈学习财务做账。回忆起这段时光，她说，或许在别人看来代理记账是一个捣糨糊的行业，但是在她的眼里，她看到的是：不管一本账册简单亦或是复杂，两个前辈都是秉持着“对着客户负责的态度”去完成，并不因工作的难易度就改变自己的工作态度，而是保质保量的去完成。而在未来翼伽的发展中，“通过服务 创造价值”也成为了公司的核心价值观。不论客户的情况如何，在翼伽都一视同仁，以最优质的工作质量服务客户。

在向两个前辈学习的过程中，她也自然而然地形成了高质量、高效率工作的习惯。白天，她会虚心向两个前辈请教问题，晚上下班后，她会自己默默的带着有疑问的客户资料回家继续研究。如果要用一个词来描述她在2011年的生活，那肯定是“充实”，她在充实中一步步成长，一步步收获，也在一步步从财务助理的岗位向财务主管迈进，她的快速成长同样给翼伽的领头人杨毅佳留下了深刻的印象。

2012年，她的工作遇到了瓶颈，自身如何努力都得不到应有的突破，同时公司也由于转型发展而面临较大的人事变动，这些困境让当时的她迷茫了。为了改变现状，她开始重新思考自身以及公司的定位，鉴于之前由于个别财务缺乏责任心而给公司带来了一定的损失，她主动向公司负责人杨毅佳提出了自己对于公司未来改革发展方向的建议。后来每次回忆起这次长谈，杨毅佳都会忍不住称赞：“当时整个公司陷入了困境，在这个变革的当口，老员工却拒绝了我抛出的职位晋升的橄榄枝，反而是候进红主动请缨。而当时看到她那样侃侃而谈，眼睛中全是对自己改革构想的满满信心，我就知道，翼伽财务部未来的领头人就应该是她。”在这次长谈以后，她从财务助理晋升为财务主管，杨毅佳也决定将翼伽财务部的改革放到了她的手中。

她一直不会忘了杨毅佳对她说的：“我是业务出身，在财务上没有办法给予你有效的建议，财务部的发展就靠你了。”正是基于这份沉甸甸的信任和自己对未来的信心，她决定勇敢放手一搏。开始改革财务部的她，首先决定为公司引入新鲜血液。在众多的面试者中，她一眼看中了陈义云，陈义云的加入对于当时面临众多困难的她来说无疑是雪中送炭，而陈义云进入翼伽后出色的表现，乃至之后快速晋升为财务主管，无一不证实她当初的慧眼识英雄。另一方面通过和陈义云的多次沟通，她之前的从业经验也让作为财务部负责人的候进红，第一次萌发了公司未来应该以代理记账为核心，发展企业配套服务产业的构思。

同年7月，翼伽财务部在她的带领下，又迎来了两位经验丰富的财务：程见明和回月娣，她们二位敬业的工作精神和已有的丰富经验，让翼伽一些财务不健全的地方得到了弥补，一方面为公司财务部的壮大再添一臂之力，同时她们的加入也给公司的改革之路带来了了更多的助力。随着公司客户量的不断增加，财务助理周瑾莹、马兰、陈燕的加入也让翼伽的财务体系日渐完善。而随着财务体系的日渐完善，她也逐渐感受到整个财务部在客户催款和客户资料提醒方面压力的越来越大，在这个关键时刻，她主动找到了翼伽领头人杨毅佳，通过两人的再次长谈，每月专职客户催款和客户资料提醒的客服岗位被设置了出来，而此后为整个财务部工作顺利开展助力不少，同时也为整个翼伽带来不少欢乐的客服张莉就这样加入了财务部。

时间来到了2014年，翼伽的客户量已经由原来的一百多家翻了三翻。随着公司客户量的增加，财务部接到的各类企业变更、前置审批许可证的单子也越来越多，而按照当时已有的财务配置来看，去消化这些单子是件很吃力的事情。同时杨毅佳在和她的日常工作沟通中，也经常会和她提到蓝天的同事中有一位有着超人般记忆力的高材生，不时给予翼伽帮助。杨毅佳每次说起她的时候，眼睛里都会发出渴望人才的光芒。之前和陈义云沟通过程中成立配套服务部门的构思，财务部目前的配置短板，都让她心中那个想法越发强烈，于是她再次向杨毅佳建议：将公司财务业务之外的配套服务产业分离出来，成立一个“增值部门”，由这个部门来完成相关的业务，而“增值部门”的负责人，就由杨毅佳口中的“超人”曾祝琼来担任。2014年3月份，随着曾祝琼加入翼伽，翼伽“增值部门”正式成立，而她也在随后的3个月时间里，将增值部由入不敷出做到了逐步赢利。至此，翼伽最终形成了财务部、业务部、增值部互相配合、协调发展的最终格局，而候进红也众望所归得成为了翼伽的财务总监。

同时，基于翼伽飞速的发展和人性化的管理，公司团队也由原来的五个人增至现在的近二十人。公司的每一次改革都可以为员工找到其存在的价值，这也充分使她坚信，翼伽是一个可以实现自我价值的平台，也更加坚定了她与翼伽一同奋斗的信念。其实她在翼伽的成长史，也是翼伽的发展史。在她一步步从财务助理走向财务总监的过程中，翼伽也从小作坊式的代理记账公司发展为了要走连锁产业的财务公司，而在翼伽即将迈出连锁产业第一步的时候，她再次站到了公司发展的前沿，率先表示愿意作为股东之一投资翼伽的第一家连锁店，她，站在翼伽成长的基石之上，终于再次迈出了自己创业的步伐。而这一次，她坚信自己的创业梦想，一定能在翼伽实现！

在翼伽的经历使她从一个浮躁不切实际的青年一步步走到今天的内敛沉稳，不单是工作如意，感情生活也趋于完整。在生活中，她有一个懂得包容她、尊重她的伴侣。她说，她自己是个工作狂，每次一遇到工作就会忘我，会忽略很多的东西，时常会耽搁她和她男朋友的一些计划，但是他从来不会埋怨她，无条件的支持她的事业。她感谢一直以来，她的伴侣在背后默默的支持她到现在，三年的时光让他们懂得如何去适应对方，并且学会了如何爱护对方。她的伴侣从不会要求她和普通的家庭妇女一样，洗衣做饭干家务等待爱人的回家，在他的眼里，她快乐就是他最大的幸福，而她也是如此。在与姐姐相处的半年里，她感受到了家庭的温馨，感受到了孩子在家庭中的力量。姐姐的孩子像一个天使一样，调节着家里欢乐的气氛，也让她开始思考与她的伴侣订立相携一生的承诺。

如今，翼伽已渐渐走上轨道，服务的客户量也增至600户，为了给广大客户提供更全面的服务，她参与开设了一些多元化的产业，伴随着连锁产业的不断发展，公司自行研发的APP财务软件也将不断完善。她从外省的一个小乡村走来，在上海努力打拼自己的梦想。与父母团聚的时间很少，但是在与同事们一同工作的过程中，她也感受到了家的温暖，她的家人是父母和伴侣，也是同事和工作。父母一直以来的叮嘱她没有忘却，照顾好自己并且要努力工作。她用自己生活最主要的时间和精力放置在工作上，每天不断的收获与成长。

梦想很伟大，目标很遥远，但是有了目标便有前进的动力。她说，她的梦想是在不久的将来，翼伽可以像百度、360那样被大家知晓，大家能够想到财务就想到翼伽。相信在不远的将来，她的梦想会成真，她的未来会繁花盛开，青春不留憾。