创业篇---发展
记者：杨先生，我想大家会和我有一样的疑问，既然你在招商上已经取得了这样突出的成绩，为什么会想到离开经济城，自己创业呢？
杨毅佳：其实在2009年从事招商引资工作后，我见证了很多企业的创立和发展，以及这些企业创立和发展之后对财务的需求。在发现企业有这个需求之后，我就决定带着我的草根兄弟们一起建立翼伽，开始从事代理记账等相关财务工作。建立公司的初期，我其实仅仅是为了维护好自己招商引资引入的客户，同时也是为了增加自己的经济收入。后来随着服务客户群体慢慢变多，从10来家客户变成了400多户，我的团队也慢慢成长，从几个人发展到十几个人，同时我也发现，财务这个行业是有潜在爆发力存在的，而目前市场上很多财务公司都过于传统，导致市场上几乎没有一个大品牌的财务公司，于是我们翼伽的发展目标也正是从这里开始的。
记者：那这么说来，翼伽的创立也算是顺势而为了。我们大家都知道，企业的发展很大程度上依赖于人的发展，我刚刚也注意到，翼伽的大部分员工都是年轻人，您自己也是一个典型的八零后，那在翼伽员工的挑选上，您坚持什么样的原则呢？
杨毅佳：其实目前翼伽还处在创业阶段，而在创业阶段我更重视在逆风局能生存的人才，不是所有员工都能吃苦耐劳，适应逆风局，所以我会观察大部分人是否适合创业。如果一个人能做到企业的方向和自身的方向一致的，说明他是真的想做那么一回事的人，也证明这个人适合进入创业团队。而对于遇到各种问题及困难就中途离开团队的员工，我只能遗憾的表示，在这里并不是每一个人都有同一个梦想，也并不是每一个人都能在逆风中抗压，但是能够留下来的一定是精英，而对于这些精英，公司就一定会将其培养成团队领袖。我们目前几乎不用空降模式来管理团队，而更希望在自己团队中挖掘出适合的人才做适合的岗位。对于员工，我也是重于培养，然后是看他们的职业规划或者叫梦想。
创业公司虽小，但会给人留下想象的空间，真正有智慧的人不会在乎当下的蝇头小利，我们之前招人的渠道就是网上招聘和同事推荐，我们选择可以一起做事情的人，对于混日子的人我们肯定不做考虑的。
其实创业的最佳组合就好比去西天取经的那组人，CEO就像唐僧，不管遇到什么阻碍，目标很明确，有些人就好比沙僧，努力去抗担子，有些人很精明能干，像孙悟空，可以成为顶梁柱，而有些人像猪八戒，虽然好吃懒做，却能成为最佳搭档，很好的调节整个团队的氛围。
记者：那对于这些能够留下来的精英，您又是如何培养他们的呢？
杨毅佳：翼伽现在是20个人左右的精英团队，这些成员是拥有着正能量的年轻人，他们对于工作有梦想、有期待，只要给这些年轻人一个机会，他们就会用心对待，很多工作和技能，只要他们用心去学，就能很快得掌握。翼伽也愿意为这些年轻人的成长买单，因为他们就是公司的未来。目前公司有一个员工，他工作很认真，但是比较缺乏经验，所以平时，他会抓住每个机会去学习，去充实自己，他的努力是值得欣赏和肯定的。这批年轻人从翼伽开始成长，乐于跟随团队分享经验和新的知识，愿意坦诚地告知管理团队公司的所有情况，包括资金、战略、战术等，让团队每个人都清楚知道公司预计目标，阶段目标和期望目标。
而对于老员工，如果他非常清楚自己在干什么，而且在职位上有重大贡献，那他就可以成为企业的股东。公司在成立初期没有选择股东，但在2014年公司发展进入稳定期后，我便决定把20%股份分配给了企业中层，10%股份分配给了企业基层，通过股份对这些有想法、有资历的老员工进行嘉奖，也是让员工共享公司发展的成果。对于有上进心的人，公司能拨出一定的款项让他们去学习相应的技能。如果员工有远见，甚至可以选择平台再创业，我们翼伽LOGO中的翅膀就是这个意思，只要员工能够独立起来，我们非常愿意鼓励他们飞的更远更精彩。
企业发展篇---腾飞
翼伽现在拥有专业的知识、成熟的部门和奋斗的团队，三者的集聚让翼伽在财务服务这个行业拥有巨大的潜力和发展前景。翼伽以后的企业发展方向主要以系统性、专业性及服务性这三性出发，建立一个三性合一的品牌企业管理咨询有限公司。
在系统性上，主要依托于公司目前研发的“财税管家”这一款APP软件。这款软件正是基于翼伽在财务行业多年积累的实际经验研发而成，它紧密结合财务企业内部的具体情况，制定了一套标准化的流程管理和财税监督的软件模式，在让财务、企业老板和招商员能及时有效的获取财务相关最新状态和信息的同时，也可以让财务企业内部管理层实现对员工工作的流程化管理。
在APP的功能上，“财税管家”在保持财务信息实时更新功能的基础上，延伸了三个具有人性化的亮点：
其一、针对小规模纳税人和一般纳税人报税限额的不同，“财税管家”设置了报税警戒线，在财务人员每月报税额度超过限额时，软件会采取消息提醒的方式提醒到财务，与此同时，企业老板也会收到相应消息，便于老板与该公司财务就报税超额问题进行及时沟通。
其二、针对有公司迁移、前置证照办理这些企业配套项目的企业，当这些项目的流程有新的进展时，客户也将收到推送消息提醒其项目的最新进度，并且在app上面可以直接看到项目流程图的更新，这样就让企业在第一时间了解到自己项目的进展情况。
其三、在后期APP还将增添商城消费的功能，针对客户群体需求、经营范围的不同，“财税管家”会在APP上上线翼伽业务服务的购买及客户主营业务商品的购买，在客户了解翼伽业务的同时，帮助企业客户推广其自身的产品。
在APP的研发上，公司还将持续投入经费，并与金蝶等财务软件公司合作，实现金蝶等财务软件与“财税管家”的直接联通，达到财务帐套直接上传APP等更多便捷实用的功能，不断完善和改良“财税管家”这款APP的实用性和快捷性，并将它推送至更大的平台与市场。
在专业性上，翼伽团队经过这几年的经验累积，发现客户群体更侧重于产品的品牌，一个具有口碑的产品更能取得客户的青睐。现在，翼伽已成功打开游戏产业和连锁产业这两大突破口。
对于游戏产业而言，翼伽已与时下热门的游戏平台CHINAJOY取得了合作，游戏团队的核心注重于研发人才的培养，在财务人才上却尚属欠缺。翼伽对接游戏产业后，为他们输送专业的、有经验的财务人员，为他们提供有效的财务处理与政策咨询服务。今后，翼伽也将着力于成为CHINAJOY的赞助商之一，以此来进一步提升自身的品牌知名度。
对于连锁产业而言，其品牌主要负责招商加盟，每一个加盟方就是一个企业。譬如：优家宝贝，这个品牌的加盟商正以每年近200户的速度在拓展，而连锁产业的拓展，也为财务行业输送了大量的潜在客户。2014年底，翼伽也将走出连锁发展第一步，我们将接纳有梦想的创业者，提供给他们“翼伽”这个品牌，让他们创立自己的财务公司，而我们会为他们在人事、财务及业务三方面提供专门的培训并且指派专员协助并监督其公司的运营，做好细节工作，并为公司的品牌树立良好的形象。就在近期，翼伽已与立信国际签订了战略合作协议，立信在未来将源源不断的人才输送至翼伽的平台上，人才的充足储备，也为翼伽专业性的建设提供了丰富的人力资源。
财务产业作为一个服务性行业，服务态度与质量是工作的核心。翼伽旨在建设一个“通过服务、创造价值”的企业，我们将服务放在了第一位。在与客户进行充分沟通之后，翼伽不仅在对方的财务工作上会提供最全面最有效的服务，同时APP的研发使用，也可以为客户在后期提供便捷的财务查阅服务，使客户能够随时清晰明了的查阅自身公司的账目，实现财务账目的明晰化。翼伽所研发的APP软件，也将在上线之后免费提供给大部分的财务公司使用，并与其他财务公司实现产业联盟，共同开拓财务市场。
在未来几年里，翼伽将重点围绕产业布局，争取在互联网产业、游戏产业及连锁产业中寻找到自己的爆发点野蛮增长。此外在领域创新上，翼伽也将在结合以往工作中积累的经验的基础上，展开革新的创业模式，拓宽自身的产业平台，并将在团队的配合下，展现积极主动、专业领先的企业文化，以期在财务市场打开一个全新的局面，并将翼伽打造成财务服务行业内的知名品牌，使其走向更辉煌的未来。
